跑得快

【加入我們】
Join us

人才理念

以人為本 利人利企

企業靠員工發展,員工靠企業立業;先有滿意的員工,才有滿意的客戶。人才是企業最寶貴的資源。員工和企業要共同發展

人力資源總監招聘2人3000元
崗位職責:

資料整理,敬請期待~~


 
任職要求:

跑得快資料整理,敬請期待~~


跑得快

人力資源總監招聘10人18-30萬元
崗位職責:

1、根據公司戰略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;

2、制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度;

3、制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系;

4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;

5、根據公司發展的需要,制訂并執行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

6、做好員工職業生涯發展規劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制。

7、制訂并實施公司年度培訓計劃,組織新員工入職培訓及縣管制度培訓并對培訓效果進行調研和評估,督導各部門開展培訓工作;

8、解決行政人事部與其他部門的協調工作;

9、負責協調內外關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。



 
任職要求:

1、人力資源管理、心理學、企業及工商管理專業本科以上學歷

跑得快2、經營管理、法律、談判技巧、財務管理等相關知識培訓

跑得快3、具備 5 年以上外企、大中型企業相關工作經驗,熟悉國家勞動人事政策法規及人事行政管理經驗;

4、了解財務、統計學、法學、心理學、組織行為學、公共關系學等專業基本知識,人力資源開發與管理知識,懂得各項業務的基本流程。


跑得快


12條記錄
188体育官方网址 sunbet申博太阳城 台湾佬娱乐网 大发游戏中心 sunbet申博太阳城